Snyder dijo en la presentación que Schar amenazó con revelar información si Snyder no vendía el equipo.
Esta presentación se produce un día después de que The Washington Post informara que el equipo de fútbol americano de Washington pagó $ 1.6 millones a una ex empleada en 2009 para resolver un reclamo de conducta sexual inapropiada que hizo contra Snyder. The New York Times también informó los detalles del supuesto incidente y el acuerdo.
Tanto el equipo de fútbol americano de Washington como la NFL se negaron a comentar sobre la situación.
«He sido objeto de una campaña de extorsión por parte del demandante Dwight Schar basada en la amenaza de filtrar información sobre las acusaciones sin mérito por las cuales, a pesar de su conocimiento de que no se encontró evidencia de irregularidades después de una investigación por un bufete de abogados muy respetado, el demandante Sin embargo, Schar amenazó con revelarlo para desacreditarme y avergonzar a mi familia, pero la compañía de seguros decidió llegar a un acuerdo «, dijo Snyder en la presentación.
Snyder también dijo que está «luchando en múltiples frentes por intereses que van más allá de mí, incluido el Equipo que amo, así como mi familia, y puedo jurar ante este Tribunal que las acusaciones de que filtré información indebidamente a la prensa son falso.»
«Creo firmemente que la moción de los Demandantes y la presentación complementaria y los artículos de noticias que han generado son los últimos en el esfuerzo por extorsionarme», dijo Snyder. La presentación se realizó en el tribunal de distrito de los Estados Unidos en Maryland, donde Snyder está siendo demandado por los propietarios minoritarios Schar, Fred Smith y Robert Rothman, que quieren vender sus acciones del equipo.
FGTELEVISION se ha puesto en contacto con los abogados de Schar para obtener comentarios.
El equipo dijo en un comunicado en julio que contrató a un abogado de una firma legal externa «para realizar una revisión independiente completa de todo este asunto y ayudar al equipo a establecer nuevos estándares para los empleados para el futuro».
Dos de los empleados nombrados en los informes se jubilaron o fueron despedidos cuando las noticias de las acusaciones se hicieron públicas.
Snyder no estuvo directamente implicado en la investigación de julio y negó tener conocimiento de las acusaciones, diciendo en un comunicado obtenido por FGTELEVISION que el comportamiento «no tenía cabida en nuestra franquicia o sociedad». Sin embargo, los ex empleados lo criticaron por lo que vieron como él habilitando una cultura de equipo donde se permitía el comportamiento inapropiado, según los informes del Post.
Kevin Dotson de FGTELEVISION contribuyó a este informe.