Los funcionarios de la agencia en la administración Trump a cargo de la transición se encuentran en el lugar incómodo de jugar de manera efectiva hasta que la Administración de Servicios Generales, una agencia dirigida por una persona designada por Trump, aprueba los resultados de las elecciones, un proceso que normalmente no es así. un problema.
Una división del Departamento de Energía está comenzando a prepararse en silencio para la administración entrante de Biden a pesar de que no se ha establecido una conexión oficial, según un miembro del personal del departamento.
«Recibimos una llamada ayer y hablamos bastante sobre esto, y la dirección que recibimos fue esperar una transición, comenzar a planificarla, pensar en las cosas que el equipo de Biden probablemente querría ver y comenzar a repasar esos documentos. y empezar a pensar en cómo enmarcamos nuestros programas y nuestro trabajo de una manera que sea atractiva para la administración Biden «, dijo el miembro del personal a FGTELEVISION.
El miembro del personal aclaró que esta guía no provenía de personas designadas por Trump, sino de personal profesional, y que se entregó a propósito en forma de llamada telefónica y no en un memorando, para no tener un rastro de papel.
«Esta no es la dirección de los nombrados políticos actuales de la administración Trump, es básicamente del personal por debajo del nivel político», dijo el miembro del personal.
Los funcionarios del Departamento de Estado están cada vez más ansiosos y frustrados porque se les impide interactuar con el equipo de transición de Biden. «Es frustrante por un lado, pero por otro también daña la moral en el departamento», dijo un funcionario actual familiarizado con la pausa que se ha puesto en marcha.
Los preparativos que llevan a cabo los diplomáticos de carrera, como exige la ley, ya están hechos. Los espacios de oficina para los equipos de transición, tanto los funcionarios de carrera del Departamento de Estado asignados al trabajo por el departamento como el equipo del Departamento de Estado de Biden, están vacantes.
«Han hecho todo lo que pueden. Ahora solo esperan», dijo una fuente familiarizada con el proceso.
Si bien los funcionarios del departamento se dan cuenta de que no tienen otra opción que mantener la paciencia, reconociendo que eventualmente se pondrán a trabajar con el equipo entrante, también creen que el departamento necesita una gran cantidad de atención y les gustaría que el equipo de Biden ingresara tan pronto como sea posible. posible.
«Me preocupa que vayan a abrir el capó y va a ser mucho peor de lo que esperaban», dijo un segundo funcionario del Departamento de Estado.
Un miembro del personal del Tesoro dijo que el Departamento del Tesoro ha estado «ejecutando un proceso de transición estándar», que comenzó un mes antes de las elecciones. Ese proceso está en curso, dijo la fuente, aunque aún no ha habido comunicación con respecto a los equipos de aterrizaje de la transición de Biden.
Dentro del Departamento de Seguridad Nacional, Mark Koumans, un antiguo funcionario del DHS que lidera el esfuerzo de transición para el departamento, recordó recientemente al personal que hasta que haya una declaración que certifique la elección, el personal debe abstenerse de hablar directamente con los miembros del equipo de Biden continúe pasando por la oficina de transición del departamento, dijo un funcionario del departamento a FGTELEVISION.
Los asesores demócratas del Congreso que tratan regularmente con las agencias dicen que sus contactos se han mantenido en silencio desde las elecciones, y uno sospecha preocupaciones sobre perder sus trabajos o ser el objetivo de una búsqueda de filtraciones, particularmente después de que el jefe de personal de la administración corrió la voz por toda la administración el lunes que si se enteraba de alguien que buscara otro trabajo sería despedido, según un alto funcionario.
«El silencio todavía es ensordecedor», dijo un funcionario del DHS cuando se le preguntó sobre el alcance del liderazgo en la transición. El departamento parece estar en un modo de «esperar y ver», agregó el funcionario, y dijo que cualquier transacción con el equipo de Biden antes de la certificación oficial parece «poco probable en este momento».
Sugerir falsamente un segundo mandato de Trump
Si bien los republicanos del Congreso se están dando cuenta del hecho de que Biden ganó, algunos de los funcionarios del gabinete de Trump se han mantenido leales a sus afirmaciones falsas, lo que sugiere que habrá un segundo mandato de Trump.
«Obviamente, si hay una transición aquí, nos aseguraremos de que sea profesional y cooperativa», dijo Azar.
La oficina de presupuesto de la Casa Blanca incluso está indicando a las agencias que preparen un presupuesto para el próximo año como si nada cambiara, según una persona familiarizada con los planes. Otra persona dijo que si bien no ha habido un memorando formal que explique esto, el mensaje a las agencias es que procedan con normalidad.
Es probable que la transición formal permanezca en suspenso hasta que la Administración de Servicios Generales certifique la elección en un proceso conocido como verificación. Esa decisión la toma la administradora de GSA, Emily Murphy, designada por Trump.
Los demócratas del Congreso le escribieron a Murphy a principios de esta semana solicitando una sesión informativa y diciendo que estaba «socavando la necesidad urgente de una transición de poder rápida y efectiva en medio de una pandemia global que debe centrarse en la seguridad y el bienestar de nuestros ciudadanos . «
Algunos republicanos se han unido en su defensa. La representante Jody Hice de Georgia, la principal republicana del Subcomité de Operaciones del Gobierno de la Cámara de Representantes, le escribió a Murphy una carta el viernes en la que afirmaba que era prematuro tomar una determinación de que Biden es el presidente electo.
Transición sin una transición formal
«No estamos interesados en tener una pelea con el administrador de la GSA ni con nadie. Solo queremos tener acceso a la información de inteligencia, a las evaluaciones de amenazas, al trabajo en curso en Covid, para poder prepararnos para gobernar», dijo Biden. dijo la portavoz Jen Psaki a los periodistas el viernes.
Pero el retraso tiene efectos tangibles.
Normalmente, un presidente electo comenzaría a recibir inmediatamente los mismos informes clasificados que el presidente. Pero hasta ahora esas reuniones informativas no han sucedido para Biden, ya que la Oficina del Director de Inteligencia Nacional no se ha comprometido con el equipo de Biden.
«No solo no están obteniendo acceso a información clasificada o fondos ya asignados, no están logrando que sus equipos de revisión ingresen a las agencias, ni obtengan el panorama real del presupuesto en las agencias y el panorama real del personal», dijo Denis McDonough. quien fue el jefe de gabinete del presidente Barack Obama.
‘La siguiente mejor cosa’
Michael Chertoff, quien se desempeñó como secretario de Seguridad Nacional durante la presidencia de George W. Bush y ayudó a la transición del departamento a la administración de Obama, dijo que el departamento había realizado una simulación de qué hacer si ocurría una pandemia, «para que realmente pudieran obtener una sentir cómo funcionan las cosas en las palancas del gobierno «.
«Gran parte de la historia de esta última administración y de los próximos meses es un desdén por el funcionamiento del gobierno», dijo Chertoff. «Es casi como una determinación de que quieren arruinar al gobierno y hacer que sea lo más difícil posible para que el gobierno haga su trabajo. El problema es que deja muchas personas muertas, como hemos visto con el virus».
Desde el despido del secretario de Defensa Mark Esper por parte de Trump el lunes, el equipo de transición de Biden se está acercando a exfuncionarios del Pentágono que trabajaron para el exsecretario de Defensa Jim Mattis mientras buscan recopilar información para un equipo entrante de Biden, según dos ex funcionarios que han sido contactados. por el equipo de transición.
Las conversaciones son el resultado de la incapacidad de interactuar con los funcionarios actuales del Pentágono en este momento, dijeron las fuentes a FGTELEVISION. Vienen como un esfuerzo para desarrollar la comprensión del equipo de transición sobre lo que ha sucedido en el departamento durante los últimos cuatro años. Politico informó por primera vez las comunicaciones.
El equipo de Biden también es consciente de que incluso cuando puedan hablar con los funcionarios de defensa actuales después de que la Administración de Servicios Generales apruebe la victoria de Biden, es posible que esos funcionarios no estén ansiosos por participar o ser tan comunicativos como los que ya se han ido.
Comunicarse con ex funcionarios, explicó uno de los ex funcionarios, es «la mejor alternativa».
Annie Grayer, Kylie Atwood, Vivian Salama, Ellie Kaufman, Gregory Wallace, Betsy Klein, Geneva Sands, Priscilla Alvarez, Kevin Liptak, Sarah Westwood, Jim Sciutto, Zachary Cohen, Alex Marquardt y Sarah Mucha de FGTELEVISION contribuyeron a este informe.