«Por el contrario, estamos comprometidos a negociar de buena fe para lograr la igualdad salarial y las condiciones laborales más seguras posibles. La propuesta que nos hizo recientemente la USSF no hace ninguna de las dos cosas», agregó.
Una nueva propuesta
En un comunicado el martes, la federación dijo que «cree firmemente que el mejor camino a seguir para todos los involucrados, y para el futuro del deporte en los Estados Unidos, es una estructura de pago única para ambos equipos nacionales senior».
«Esta propuesta garantizará que los jugadores de USWNT y USMNT permanezcan entre los jugadores de selecciones nacionales senior mejor pagados del mundo, al tiempo que proporcionará una estructura de reparto de ingresos que permitiría a todas las partes comenzar de nuevo y compartir colectivamente la oportunidad que combina la inversión en el futuro de US Soccer cumplirá en el transcurso de un nuevo convenio colectivo «, se lee en el comunicado.
«Además, US Soccer ha pedido una vez más a los jugadores y a ambas Asociaciones de Jugadores que se unan a la Federación para encontrar una manera de igualar el dinero del premio de la Copa Mundial de la FIFA entre el USMNT y el USWNT. US Soccer no aceptará ningún acuerdo de negociación colectiva que no dar el importante paso de igualar el premio en metálico de la Copa Mundial de la FIFA «.
‘Creo que nos estamos moviendo en la dirección correcta’
La estrella del fútbol estadounidense Alex Morgan, quien ganó la Copa del Mundo con su selección nacional en 2019, dijo que la USWNTPA «aún necesita conversar sobre la declaración dada por US Soccer».
«Cualquier compromiso con la igualdad salarial públicamente es bueno. Sin embargo, tenemos que ver línea por línea lo que realmente están proporcionando. Si tiene la igualdad, pero ni siquiera es lo que obtuvimos antes o el valor que tenemos, entonces todavía consideramos Eso no es lo suficientemente bueno. Continuaremos trabajando con US Soccer en el futuro, mirando hacia un pago y trato igualitarios y justos «, agregó Morgan, hablando antes del amistoso de USWNT contra Paraguay el jueves.
Dijo que dado que el acuerdo de negociación colectiva (CBA) del equipo finaliza a fin de año, están «en negociaciones activas en este momento».
«No queremos comenzar el nuevo año sin un nuevo convenio colectivo en vigor. Esa es la prioridad número uno de nuestra Autoridad Palestina, de nuestro equipo legal. Mirando las declaraciones, es difícil decirlo. Queremos sentirnos animados y queremos ser optimistas, pero hemos visto muchas declaraciones antes.
«Lo que realmente queremos hacer es ver qué podemos hacer en la mesa de negociación, ver que esas declaraciones se pongan en práctica en esas negociaciones. Por supuesto, siempre tenemos esperanzas. Hay que seguir teniendo esperanzas. Estamos viendo grandes cosas en todo el mundo, más recientemente cuando Irlanda acordó la igualdad de remuneración para sus equipos femeninos y masculinos. Creo que estamos avanzando en la dirección correcta «.
Una disputa en curso
Progreso
A medida que el USWNT continúa abogando por la igualdad salarial, las organizaciones nacionales de fútbol femenino en otros lugares han visto desarrollos prometedores.
«Este es un gran día para el fútbol irlandés», dijo la capitana del equipo femenino senior de Irlanda, Katie McCabe.
«Hemos dado un gran paso adelante con este acuerdo y le hemos mostrado al mundo lo que se puede lograr a través de la unidad al ofrecer las mismas oportunidades a los jugadores internacionales masculinos y femeninos».
El capitán de los hombres, Seamus Coleman, agregó: «En nombre del equipo de hombres mayores, doy la bienvenida a esta noticia hoy.
«Estamos encantados como jugadoras de hacer todo lo posible para asegurar que nuestras jugadoras internacionales sean tratadas de manera equitativa y justa, y seguimos totalmente comprometidos a hacer todo lo posible para lograr ese objetivo juntos».