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Trabajadores administrativos de la UAS zona sur a favor de la reingeniería financiera
Trabajadores administrativos de la UAS zona sur a favor de la reingeniería financiera La reingeniería universitaria representa, la mejor alternativa para garantizar el bienestar y la protección de las generaciones pasadas, presentes y futuras, afirmaron trabajadores de la Universidad Autóno...
Felipe Guerrero
10 de octubre de 2025
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Trabajadores administrativos de la UAS zona sur a favor de la reingeniería financiera
La reingeniería universitaria representa, la mejor alternativa para garantizar el bienestar y la protección de las generaciones pasadas, presentes y futuras, afirmaron trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa.
E invitan a los trabajadores administrstivos, profesores y jubilados a participar en la consulta que se llevará a cabo el viernes 10 de octubre en la UAS.
Durante una conferencia de prensa, Yadira Quiñones, profesora e investigadora de tiempo completo reconoció que la reingeniería de cara a un contexto complejo que obliga a tomar decisiones a partir de la gobernanza universitaria donde participemos todos y sin estigmas se pueda expresar lo que se quiere para la universidad.
"Reconocemos la complejidad que hoy em dia vive la UAS y que fue expuesta por un estudio actuaríal por la dubsecretaría de Educación Pública. Donde se destaca el hecho de no contar con um esqua de financiamiento para solventar jubilación dismica que requiere anualmente 2 mil 400 millones de pesos para el pago de salarios y mas prestación de 6 mil trabajades y jubilados", dijo.
Por su parte, José Luis Lizárraga Valdéz profesor investigador de tiempo completo, señaló que esta conencido y apoyan a la prpiests fe restructuración estratégica financiera que atiende y resuelve a la problematica de la UAS.
Aseguró que conocen los ajustes que se realizarán en la normatividad universitaria, así como la integración de un Fideicomiso que otorgue viabilidad y asegure sueldos del personal activo y jubilado, incluyendo a las nuevas generaciones en el esquema de retiro digno.
Con esta postura, los trabajadores reiteraron su respaldo al proceso de transformación institucional, destacando que su implementación busca fortalecer la calidad educativa, la transparencia y el compromiso social de la universidad.
Los trabajadores aseguraron que la UAS ha buscado brindar estabilidad económica a sus empleados, a pesar de los retos económicos que enfrenta
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Categoría:Locales
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