Las dos partes han llegado a un acuerdo que resuelve las condiciones de trabajo desiguales, afirmación que el USWNT presentó como parte de una demanda más amplia de marzo de 2019, que afirma que a las mujeres se les pagaba menos que al equipo masculino y también estaban sujetas a condiciones desiguales.
La última reclamación, anunció US Soccer el martes, ha sido resuelta y ambas partes han presentado una propuesta de acuerdo. En él, la federación se compromete a implementar políticas específicamente relacionadas con "alojamiento en hoteles, personal, lugares y viajes".
El acuerdo, dijo Levinson, "no tiene en cuenta el hecho central en este caso de que las jugadoras han recibido un salario menor que los hombres que hacen el mismo trabajo".
"Seguimos tan comprometidos como siempre con nuestro trabajo para lograr la igualdad salarial que legalmente merecemos", dijo. "Nuestro enfoque está en el futuro y en asegurar que dejemos el juego como un lugar mejor para la próxima generación de mujeres que jugarán para este equipo y este país".
Cindy Parlow Cone, presidenta de US Soccer y ex jugadora de USWNT, calificó el acuerdo del martes como un "paso positivo hacia adelante" e instó al equipo a aceptar la oferta permanente para discutir las opciones de contrato.
"Como ex jugadora del USWNT, puedo prometerles que estoy comprometida con la igualdad entre el USWNT y el USMNT", dijo en un comunicado, refiriéndose a la selección nacional masculina. "Mi objetivo es, y siempre ha sido, llegar a una resolución sobre todos los asuntos de igualdad salarial e inspirar una nueva era de colaboración, asociación y confianza entre la USWNT y la Federación".
Presidente de US Soccer: Las demandas de igualdad salarial 'arruinarían' a la organización
En una conferencia telefónica posterior al anuncio, Cone dijo a los periodistas que la federación se acercó al equipo y les ofreció el mismo contrato que los hombres para los juegos controlados por US Soccer. Sin embargo, dijo Cone, el equipo está solicitando que la federación recupere el dinero del premio de la Copa Mundial de la FIFA, una "gran mayoría de los $ 66 millones que están solicitando como pago retroactivo".
Cone dijo que recuperar ese dinero probablemente llevaría a la quiebra a US Soccer.
"Esto sería devastador para nuestro presupuesto y nuestra programación", dijo. "Pero dado Covid, no quiero ser demasiado dramático, pero probablemente arruinaría a la federación".
En mayo, la estrella de USWNT, Megan Rapinoe, que apareció en "Good Morning America" de ABC después de que el tribunal desestimó los reclamos de igualdad salarial del equipo, dijo que US Soccer nunca ofreció el contrato de los hombres a las mujeres.
Los reclamos de igualdad salarial de USWNT previamente desestimados por un juez
El USWNT presentó originalmente una demanda contra la Federación de Fútbol de EE. UU. En marzo de 2019, con 28 miembros del equipo incluidos como demandantes.
La demanda alega que las prácticas de pago de la Federación de Fútbol de EE. UU. Equivalen a discriminación federal al pagar a las mujeres menos que a los hombres "por un trabajo sustancialmente igual y al negarles al menos las mismas condiciones de juego, entrenamiento y viaje; promoción equitativa de sus juegos; apoyo y desarrollo iguales para sus juegos y otros términos y condiciones de empleo iguales al MNT ".
"Este enfoque - simplemente comparar lo que cada equipo habría hecho bajo el convenio colectivo del otro equipo - es insostenible en este caso porque ignora la realidad de que el MNT y el WNT negociaron diferentes acuerdos que reflejan diferentes preferencias, y que el WNT rechazó explícitamente los términos que ahora buscan imponerse retroactivamente a sí mismos ", escribió Klausner.
Rapinoe defendió al USWNT, argumentando que "el contrato de los hombres nunca nos fue ofrecido y ciertamente no la misma cantidad de dinero".
"Decir que negociamos nuestro contrato y eso es lo que acordamos, creo que muchas mujeres pueden entender lo que es este sentimiento de entrar en una negociación sabiendo que la igualdad salarial no está sobre la mesa. Saber algo cercano a sus contrapartes masculinas no es incluso en la mesa ", dijo.
