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US Soccer y USWNT llegan a un acuerdo de $ 24 millones en disputa por igualdad salarial
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US Soccer y USWNT llegan a un acuerdo de $ 24 millones en disputa por igualdad salarial

[ad_1] La disputa se remonta a marzo de 2019 cuando la USWNT presentó una demanda por discriminación de género contra la US Soccer.El acuerdo hará que las selecciones nacionales femeninas y masculinas reciban la misma tasa salarial en todos los amistosos y torneos, incluida la Copa del Mundo.La decl...

Felipe Guerrero
23 de febrero de 2022
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La disputa se remonta a marzo de 2019 cuando la USWNT presentó una demanda por discriminación de género contra la US Soccer.

El acuerdo hará que las selecciones nacionales femeninas y masculinas reciban la misma tasa salarial en todos los amistosos y torneos, incluida la Copa del Mundo.

La declaración conjunta del martes decía: "Nos complace anunciar que, dependiendo de la negociación de un nuevo convenio colectivo, habremos resuelto nuestra disputa de larga data sobre la igualdad salarial y estaremos orgullosos de unirnos en un compromiso compartido para promover la igualdad en el fútbol".

Como parte del acuerdo, US Soccer pagará $ 22 millones a las jugadoras en el caso, así como "$ 2 millones adicionales en una cuenta para beneficiar a las jugadoras de USWNT en sus objetivos posteriores a la carrera y esfuerzos caritativos relacionados con el fútbol femenino y femenino". ."

El acuerdo depende de la ratificación de un nuevo Acuerdo de negociación colectiva (CBA) para el USWNT.

"Llegar a este día no ha sido fácil", dijo el comunicado. "Las jugadoras de la Selección Nacional Femenina de EE. UU. han logrado un éxito sin precedentes mientras trabajan para lograr la igualdad salarial para ellas y las futuras atletas.

"Hoy, reconocemos el legado de los líderes anteriores de USWNT que ayudaron a hacer posible este día, así como a todas las mujeres y niñas que seguirán. Juntas, les dedicamos este momento.

"Esperamos continuar trabajando juntos para hacer crecer el fútbol femenino y promover las oportunidades para las niñas y mujeres jóvenes en los Estados Unidos y en todo el mundo".

'Justicia' y pasar página

Megan Rapinoe y Alex Morgan, dos veces ganadores de la Copa del Mundo, junto con la presidenta de US Soccer, Cindy Parlow Cone, reflexionaron sobre el histórico acuerdo en CBS Mornings.

"Para ser honesto, es un poco surrealista", dijo Rapinoe. “Llevamos mucho tiempo en esto y venimos de una larga historia de mujeres que han luchado para poner este deporte en un lugar mejor.

“Lo que espero con ansias y de lo que estoy realmente orgulloso es que la justicia llega en la próxima generación sin tener que pasar por lo que pasamos nosotros, es la igualdad salarial en todos los ámbitos de aquí en adelante.

"Espero seguir haciendo crecer el deporte y que este sea un momento en el que miremos hacia atrás y que indique un nuevo US Soccer del que todos podamos estar extremadamente orgullosos".

Rapinoe dijo que los efectos a largo plazo del acuerdo podrían conducir a un éxito aún mayor para la selección nacional.

"La mayor parte del legado que nosotros, los de esta generación, podemos tomar es que los jugadores que vienen a continuación tendrán una capacidad mucho mejor para simplemente jugar", dijo Rapinoe.

"Con eso viene que probablemente sean mejores de lo que nunca fuimos, ese es el objetivo".

Morgan agregó que un gran aspecto del acuerdo se estaba moviendo hacia "reparar" la relación del equipo con US Soccer.

"Este es un gran paso, y reparar esa relación con US Soccer también es una gran parte de eso", dijo Morgan.

“Nos sentimos muy cómodas, felices y orgullosas con el momento que tenemos ahora porque es una gran victoria para nosotras, para el deporte femenino, para las mujeres en general, y es un momento que todos podemos celebrar ahora. "

Más tarde, en Good Morning America de ABC, Cone, ganador de la Copa del Mundo en 1999 como mediocampista de la USWNT, se hizo eco de las valoraciones de Morgan.

"Creo que esta es una gran victoria para todos los involucrados, pero en este momento estamos enfocados en hacer avanzar el juego, por lo que en realidad es un gran momento de transición", dijo. "Todavía tenemos mucho trabajo por hacer para reparar la relación con nuestros jugadores, pero estamos en el camino hacia eso, pero mirando hacia adelante.

"No solo son las mejores jugadoras del mundo, son grandes embajadoras de nuestro deporte y ahora podemos trabajar juntas para hacer crecer el juego tanto aquí en casa como en el extranjero y elevar el nivel del juego femenino. en todo el mundo, creo que es realmente especial y tengo muchas ganas de pasar página en esto y trabajar junto con nuestro equipo femenino".

¿Cómo llegamos aquí?

El acuerdo del martes marca la resolución de un tira y afloja que se remonta a marzo de 2019, cuando la USWNT presentó una demanda por discriminación de género contra la US Soccer.
Con 28 de las jugadoras del equipo en la lista de demandantes, la afirmación del USWNT de que se les pagó menos que a la selección masculina fue rechazada en mayo de 2020 por el juez federal Gary Klausner, quien dictaminó que el equipo femenino jugó más partidos y ganó más dinero que el masculino. contrapartes
Tras la decisión, los dos veces ganadores de la Copa Mundial de la USWNT, Christen Press y Tobin Heath, le dijeron a FGTELEVISION su deseo de continuar la lucha por la igualdad salarial, y Heath describió lo que está en juego como "más grande que cualquier cosa que podamos ganar en el fútbol".

En julio de 2021, el USWNT presentó una apelación contra el fallo de mayo de 2020 y dijo que la decisión "desafía la realidad" y era "jurídicamente incorrecta".

US Soccer tuiteó una declaración en respuesta a la apelación del equipo, diciendo que la decisión "sostuvo correctamente que la Selección Nacional Femenina recibió un pago más acumulado y promedio por juego que la Selección Nacional Masculina".

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En septiembre de 2021, la Asociación de Jugadoras de la Selección Nacional Femenina de Estados Unidos (USWNTPA) calificó una oferta de US Soccer de contratos idénticos para las selecciones nacionales masculina y femenina como "trucos de relaciones públicas".

"Las acrobacias de relaciones públicas de la USSF y las negociaciones a través de los medios no nos acercarán más a un acuerdo justo", dijo la USWNTPA, que actúa como sindicato de los jugadores, en un comunicado. Pío.

"Por el contrario, estamos comprometidos a negociar de buena fe para lograr la igualdad salarial y las condiciones de trabajo más seguras posibles. La propuesta que la USSF nos hizo recientemente no lo hace", agregó.

La federación respondió a la publicación en las redes sociales de la USWNTPA poco después, tuiteando"Una oferta en papel de contratos idénticos al USWNT y al USMNT, y para discutir la igualación del premio en metálico, es real, auténtica y de buena fe. Un truco publicitario es una película unilateral de 90 minutos".

Sana Noor Haq de FGTELEVISION contribuyó a este informe.


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